Deutsche Post DHL Group

• Controlling des ZSPL Personal-, Sachkosten-, und Investitionsbudgets

• ZSPL-weite Koordination von Vertretern (täglich)

• Sicherstellung und Überwachung Personalbedarf; Optimierung des Personaleinsatzes bzgl. Produktivität und Wirtschaftlichkeit

• Vorbereitung Investitionsentscheidungen, Beratung ZSPL und Unterstützung bei Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen

• Aufbereitung d. Performance Dialog/Teamleiterkennzahlen für ZSP (=Zustellstützpunkt)

• Reporting & Benchmarking Arbeitsunfälle

• Beratung und Unterstützung zu Personaleinsatzplanung (u.a. Jahresurlaubsplanung), Personalbuchführung, Personalauswahl, Recruiting      und Personalbetreuung

• Bewerbervorauswahl inkl. Durchführung Bewerbertag

• Gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Abläufe

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Budgetsteuerung und Personalwirtschaft sowie der Personalbedarfs- und Personalbestandsplanung

• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein

• Bereitschaft den sicheren Umgang mit den internen IT-Anwendungen zu erlernen (u.a.OPEN, PEP, KGB)

• Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office

• Hohes Kommunikationsvermögen, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Hohes Organisationstalent und Engagement

• Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Erfordernisse

• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit

• Im Bedarfsfall Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit

• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW